企业方面专科开题报告范文 和企业和市场相结合的中间组织与其博弈分析相关专科开题报告范文

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企业和市场相结合的中间组织与其博弈分析

钟敏

【摘 要】市场与企业是最基本的经济组织形式,但由于市场的多变和企业风险多样导致了市场与企业之间并不稳定,常常会出现各种问题.随着经济的不断发展,区域经济组织(上合、亚太等)的成立和运行,可以发现在当下企业与市场相结合的中间组织发挥了越来越大的作用.而企业与市场相机和的中间组织如何在自身运营过程中进行博弈,进而实现利益最大化和共赢将成为重中之重.本文将就企业与市场相结合的中间组织特性及其博弈进行分析研究.

【关键词】中间组织博弈分析应用探析

现在经济发展的过程中与中间性组织的成长密不可分,中间性组织作为联系个人、企业和市场的一种团体,具有节省交易成本、形成外部经济效益、改善经济环境以及在优化组织运行的作用,一个区域、行业的完善程度以及企业的竞争能力都与中间组织密切相关.如何提高企业与市场相结合的中间组织成长,成为了提高地区经济实力、企业竞争力的重要战略选择.

一、中间组织概念及特点

中间组织是一种制度的安排,其介于市场和科层组织之间兼有二者的特征.简单来说,中间性组织是以任务为导向的一种合作运转方式,即网络内的企业依据市场机遇确立临时性的合作.在合作过程中,组织内的成员企业将依据每项任务具体的资源和能力要求,选择适合的企业组成任务小组来完成任务,而非全员参加.此外小组成员之间的合作以任务的完成度为轴,当完成任务之后,合作自动取消.同时中间性组织运行的核心机制是信用机制.其主要原因是因为中间性组织相对松散,约束力差,信息不对称导致了契约不完整性.所以信用机制可以降低和节约交易成本,保证交易的达成,保障不完全契约的实现.

二、中间组织的博弈分析

(一)不合作的机会主义行为与合作的困难性

在两个及以上的博弈方进行博弈时,各方均是在自身合理行为的基础上进行选择,均以自身利益最大化为唯一目标.在这一过程中,博弈各方不会优先考虑其他策略,同时博弈各方也不存在私下沟通的现象.但这又与企业与市场之间的中间组织目的相违背,所以常常得到的博弈结果是以各方效用并非最优的组合,但一定不会太差,同时这种情况下资源利用率较低.这也是博弈方互相制衡后的一种选择.这种情况出现主要是由于各方具有机会主义行为倾向.即在中间组织中,由于甲企业不具备独自拿下整个项目的能力,需要其他企业的帮助,所以在选择其他合作企业的时候回有所退让,避免因为没有合作企业而失去项目,而合作企业为了拿到甲企业的项目资源,也会选择退让,避免甲企业更换合作对象,这种情况下合作企业的双方为了这个项目,会选择各自放弃一部分利益.同时在博弈中,博弈各方的机会主义行为被抑制后,一旦某一方选择不合作行为,那么其他各方都将选择不与这一方合作,使得前者受到永久的惩罚,进而选择合作策略,这也是中间性组织对合作多方的约束.

(二)合作均衡实现的可能性

企业与市场相结合的中间性组织的最终目的是达到组内成员长期合作.在此基础上的博弈可以保证博弈各方具有行为理性,同时在博弈的过程中具有较为完全的信息和收益预算.这就使得博弈各方在选择的过程中完全知道对方选择策略后导致的收益以及自身的应对策略.博弈各方选择合作后就必须愿意与多方共同开发利用资源,通过自身优势进行互补,共同维护市场,而不合作则意味着企业各方将各自为自己的利益在背后进行运作,抢占市场、谋求利益、独自降价等行为.对此在面对双方博弈时,将形成囚徒博弈,即如下四个策略:

合作不合作

合作X1X2不合作X3X4

其中X3>X1>X4>X2,这时由于不合作一方不仅在这一过程中收获了自身的利益,还在损害别人的利益的同时为自己带来了新的利益,而双方都不合作虽然不会同双方都合作获取一样的利益,但是由于有防备的保护自身利益,虽然收获不高,但可以避免自身受到损失.

由于在商业社会发展过程中合作次数和几率将会无线放大,所以博弈的双方在选择X1的策略时,可以达到双方共赢,而一旦某一方选择了不合作,则另外一方也一定会选择不合作,进而由于双方失去信用机制进而导致一直选择不合作策略.所以在企业与市场相结合的中间组织中博弈出现的合作的话大部分会具有长期、稳定的信任与合作关系,进而彼此都受益.而在市场已很较为成熟,需求已近饱和时,博弈双方中会有一方选择不合作来进一步增加自身的收益.

此外,在中间组织中多方博弈中合作中各博弈体之间将会更加谨慎,而选择不合作的话只将会出现两种情况,即某一博弈方选择不合作,其他博弈方为了保证自身的利益,共同对其进行不合作,进而减少自身损失,即多方均选择X3策略;或某一博弈方选择不合作后,其他各方均选择不合作,进而保证自身利益,即多方均选择X4策略,进而导致中间组织的解体.

参考文献:

[1]刘楠.农业中间组织的联盟博弈分析[J].商业经济,2017(02).

[2]杨蕙馨,冯文娜.中间性组织网络中企业间信任关系对企业合作的作用研究[J].山东经济,2008(03).

(作者单位:宜春职业技术学院)

企业论文范文结:

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