关于经济管理相关论文范文集 与现代企业经济管理的路径探究有关论文范文集

关于免费经济管理论文范文在这里免费下载与阅读,为您的经济管理相关论文写作提供资料。

现代企业经济管理的路径探究

摘 要:在企业发展中,企业经济管理创新是企业发展的决定性因素,是企业永葆生机的不竭动力,国际竞争、知识经济以及信息化迅速发展的今天,传统的经济管理模式已经不能再适应企业的发展,企业经济管理发展模式面临着经济管理创新的挑战.文章就现代企业经济管理的创新发展做简要分析.

关键词:现代企业;经济管理;创新路径

中图分类号:F272文献识别码:A文章编号:1001-828X(2017)021-00-01

企业作为我国经济发展的重要推动力,是我国经济可持续发展所必须重视的因素.尤其是在社会转型加速发展、经济体制转轨发展的今天,很多企业在自身发展中面临瓶颈问题,急需创新企业经济管理的模式,保证企业发展.在激烈的竞争环境下如何创新现代企业经济管理模式是当前各企业在发展中所必须重视的问题.笔者就现阶段当代企业经济管理的创新路径发表自己的观点,希望对解决相关问题起到积极作用,推动企业进步的同时为我国国民经济发展提供动力.

一、现代企业经济管理创新的价值分析

经济全球化趋势必不可挡,在这一趋势下,现代企业经济管理创新模式的发展主要受以下因素的影响:第一,新时期下知识经济成为企业经济管理创新模式的重要组成部分.其次,经济全球化步伐逐渐加快,经济全球化深入发展使得企业必须改变以往的经济管理创新模式.最后,网络技术迅速发展之下企业经济管理创新还必须与网络经济相联系.在以上三方面因素的共同作用下,企业在自身发展中外部环境较为开放,企业之间的相互竞争也越来越激烈,企业经济管理模式创新是竞争之下的必然结果.例如,现代企业在自身发展中所说的经济管理模式创新所指的是企业通过理念的创新、组织创新以及理论创新实现企业经济管理模式创新,从而推动企业可持续发展.企业经济管理模式的创新也是由企业的最终目标所决定的.例如,企业的最终目的是获取最大的经济利益,企业在运行中必然需要控制企业运行成本以便于获取更大利益,这一过程就是经济管理模式创新的过程.在传统的粗放型经济模式的影响下,一些企业在经济管理模式方面还不够完善,主要存在的问题是企业内部人员流动性较强,内部分工不明确,人员涣散,创新意识匮乏等,在很大程度上制约了企业的可持续发展.企业如何提高其管理成效是企业面临的挑战,又加之经济压力作用下,企业所面临的挑战更加严峻,经济管理模式的创新发展是企业发展的重要保证,现代企业经济管理创新显得尤为必要.

二、现代企业经济管理创新常见的问题

由于受到传统的经济模式影响,很多企业现有的经济管理模式已经不能适应市场经济的需求,又加之经济全球化以及科学技术迅速发展背景下,信息传播速度极快,国际市场逐渐扩大,企业在计划经济以及传统市场经济下经济管理模式已经远远落后于现代社会对企业经济管理模式的要求.企业经济管理模式一旦落后于社会发展步伐,必然会被淘汰,在国际市场上缺失竞争力.目前我国很多企业在经济管理运行模式中广泛存在这一问题,使得企业发展受到限制.这一现状的存在说明现代企业经济管理创新模式迫在眉睫,只有企业经济管理创新模式转变,企业才能稳步发展.另一方面,现代化企业在经济管理创新运行方面还存在的问题主要是企业在经济管理方面的人员职责以及分工不明确.例如,企业最终目的在于获取最大利益,在市场经济高速发展的今天,这一观念有所改变,传统的只看重自己经济效益的企业运行模式有所改变,现代社会发展要求企业在注重自身发展的同时必须重视环境效益以及社会效益,将可持续发展做为方向标.现代企业经济管理模式的创新发展实现是漫长的过程,要求企业必须做到职责明确,分工明确,但是现阶段很多企业在各项工作的分工中存在很多不足,分工缺乏整体性以及科学性,使得企业工作人员在工作中缺乏主体意识,使得企业各部门在工作中出现难以沟通,易产生矛盾,打击员工工作的积极性,降低员工的工作效率,影响企业可持续发展.这些都是阻碍企业经济管理创新发展的因素.

三、推动现代企业经济管理创新的可行性措施

1.加强经济管理制度创新

现代企业经济管理模式创新难点在于经济管理制度创新.当前企业制度创新仍然是影响现代企业经济管理模式创新的重要因素之一.这一现象的存在要求新时期企业在运行中必须采取自主经营的模式,自负盈亏.增加企业资本,实现企业经济增长.企业制度以及企业在经营中的资源配置是企业经济管理创新的重要内容.因此,企业可以通过制度创新的途径,使得企业内部资源可以得到合理配置,促进企业经济管理创新进步.例如,企业可以通过完善、加强企业相关管理制度,对违反制度的情况加大打击力度,实现经济管理制度创新发展.增强员工工作积极性,形成有效的奖励机制,为企业经济管理创新形成坚实基础.

2.创新经济管理理念

哲学认为意识是人们行为的依据.因此,企业经济管理创新发展必须以先进的科学理念做为引导.比如,现代企业经济管理创新路径要求创新管理新理念不仅需要企业高层领导重视,更是每一员工必须遵守的重要准则,经济管理创新理念只有渗透到每一员工心中,企业经济管理创新模式才能稳固发展.为达到这一目标,企业可以从培养工作人员创新意识出发,在企业中形成创新风气,营造良好的经济管理创新氛围.使每一位员工产生危机意识.除此之外,企业还可以通过鼓励的形式让员工积极提出经济管理创新意见及建议.同时,对国外经济管理理念,企业应该做到“取其精华,去其糟粕”.借鉴、吸收国外先进理念,提高企业经济管理创新能力.

四、结语

综上所述,现代企业是推动我国经济可持续发展的重要动力,针对现代企业在经济管理创新中存在的不足,笔者认为,解决问题的关键还在于现代企业在发展中必须树立危机意识,创新管理理念的同时不断完善企业经济管理制度,借鉴、吸收国外先进企业经济管理制度以及管理理念,为现代企业经济管理创新发展提供基础,实现现代企业可持续发展.

参考文献:

[1]王长龙.新形势下企业经济管理创新思考[J].经营管理者,2013(25):205.

[2]柳婷.企业经济管理创新探析[J].全国商情,2016(34):20.

[3]陶丽梅.新形势下企业经济管理的创新策略[J].智富时代,2017(6):271.

经济管理论文范文结:

适合经济管理论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关经济管理开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

1、经济管理论文

2、经济管理论文选题

3、农业经济管理毕业论文

4、农村经济管理毕业论文

5、经济管理杂志社

6、宏观经济管理杂志社