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浙江省科技厅举办第一期青年干部培训班
8 月29 日至31 日,浙江省科技厅举办第一期青年干部培训班.省科技厅党组副书记、机关党委书记邱飞章出席开班仪式并作动员讲话；省科技厅党组成员、驻厅纪检监察组组长梁山中出席结业仪式并作总结讲话.厅机关主任科员及以下干部、厅属事业单位青年中层干部30 余人全程参加历时3天的培训.
邱飞章指出,在不久前召开的全省组织工作会议上,省委书记车俊提出要大力发现培养选拔优秀年轻干部,对此我们要把能够胜任“两个高水平”建设、能够把对党绝对忠诚、有足够本领、干净干事的年轻干部选拔培养出来.他强调,本次培训重点在于对年轻干部各方面综合素质的培养,年轻干部应积极参与、认真学习、厚积薄发.邱飞章结合自身经历与大家分享了如何做一名优秀年轻干部的体会.他指出,“政治过硬、业务精良、作风正派”是优秀年轻干部应具备的最基本标准.优秀年轻干部要始终做到“两个坚决维护”,将其转化为内化于心的信念、外化于行的自觉,同时也要熟识业务,谦虚谨慎,有清晰的自我认知,做一名干净干事、廉洁从政、群众公认的好干部.
梁山中在结业仪式的总结讲话中,对年轻干部们提出了四点要求：一是要想做事、会做事、做准事、干净做事.他强调,要在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党保持高度一致.坚定四个自信,要把准政治方向,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力.二是要牢记殷切嘱托,勇担历史重任,做新时代可靠接班人.牢记总书记对全体青年干部的殷切嘱托和深切希望,坚定不移听党话、跟党走,坚持以人民为中心的立场,为中国特色社会主义事业作出应有贡献.重视能力培养,自觉向实践学习、拜人民为师,要沉下心来工作,心无旁骛钻业务,并将责任落实到行动上,干一行、爱一行、精一行.三是要锤炼过硬素质,提升专业能力,在科技创新事业中大有作为.强化学习能力培养,秉持终身学习的理念,让学习成为一种生活需要、一种精神境界、一种良好习惯.强化组织能力培养,工作中要敏于观察、善于分析,练就自己的组织协调能力,组织、调动各方面的力量,形成合力.做一名想干事、能干事、干好事、不怕事的优秀干部.四是要守好纪律底线,扣好人生扣子,行稳方能致远.在职业生涯的起步期、成长期,更要紧绷住纪律这根弦,任何时候任何理由都不能突破纪律底线.对标道德高线,守好纪律底线,与科技创新事业共同成长、共同进步.
厅党组历来高度重视年轻干部培养工作.2017年4 月,厅党组印发了《关于加强年轻干部培养工作的实施意见》,提出加强年轻干部培养的具体举措.2018 年全国组织工作会议和全省组织工作会议就培养选拔优秀年轻干部作出部署要求,厅党组认真贯彻落实会议精神,将本次培训班作为培养厅系统年轻干部的有力举措,明确培训班主题为“深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,培养高素质专业化青年科技干部”.培训内容包括“弘扬红船精神、牢记初心使命”专题讲座、公文写作、政府数字化转型、科技管理与管理艺术的若干思考、浅议科技体制改革等.
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