健康体检相关论文写作技巧范文 和刍议现代健康管理理念在健康体检工作中应用相关论文写作技巧范文

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刍议现代健康管理理念在健康体检工作中应用

摘 要:目的 观察并探讨现代健康管理理念在健康体检工作中的临床应用效果.方法 选取2017 年2 月——2018 年2 月期间来我院进行健康体检的180 人,随机分为实验组(现代健康管理理念)与对照组(常规管理模式),每组人数相同各90人,对小组体检者的慢性病发生率以及体检满意度进行观察与比较.结果 实验组体检者的慢性病发生率显著优于对照组,两组结果间差异显著,P<0.05,具有统计学意义.实验组体检者的体检满意度均显著优于对照组,两组结果间差异显著,P<0.05,具有统计学意义.结论 在健康体检中应用现代健康管理理念具有显著的临床效果,能够提升体检者的健康意识、体检满意度,降低慢性病的发生率,促进患者生活质量的提升,在临床上值得推广应用.

关键词:健康管理理念;临床应用效果;健康体检

人们生活水平及保健意识的显著提升,对健康需求提出了越来越高的要求.健康消费市场因此得到衍生与发展,怎样促进健康管理制度的完善,实现体检市场行为的规范,从而提升体检服务水平与质量是现阶段需要深入研究与探讨的问题[1].现代健康管理理念主要是指通过健康管理理念及现代生物医学,结合企业管理与现代医院管理的运行模式,目的是为了发现疾病危险因素、疾病前期以及亚健康状态等健康问题,从而早期发现、早期预防、早期治疗的目的[2].本研究选取来我院进行健康体检的180 人,实验组及对照组分别给予现代健康管理理念与常规管理模式,对小组体检者的慢性病发生率以及体检满意度进行观察与比较.

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2017 年2 月——2018 年2 月期间来我院进行健康体检的180 人,随机分为实验组与对照组,每组人数相同各90人,其中女性人数为88 人,男性人数为92 人,年龄在16—78岁岁范围内,平均年龄为(42.38&plun;5.69)岁.本研究所有人员均无基础性疾病,并且得到体检者、家属的许可及医院伦理委员会的批准,两组体检者在一般资料比较上无明显差异,P>0.05,具有可比性.

1.2 方法

对照组严格按照体检规章制度进行体检,实验组在此基础上实施现代健康管理,具体内容如下.第一,组织体检工作人员及相关工作人员、执证医师参与健康管理理念的学习与培训,促进其健康管理意识的提升,第二,记录体检人员的健康体检结果,并及时做好体检者亚健康情况以及遗传性疾病等单独记录,如实告知体检者的身体状况,针对体检者的实际情况进行运行习惯、饮食方案的指导,制定针对性的治疗方法[3].第三,工作人员必须对体检者的心理状态给予密切关注,及时指导体检者存在的心理情绪问题,严重时可以为体检者安排专门的心理咨询师,为帮助体检者恢复健康心理奠定基础[4].第四,工作人员必须与体检者性别、年龄、遗传病史等一般资料进行结合划分小组,对比研究个体之间的健康状况.

1.3 观察指标

观察并记录两组体检者慢性病发生情况,按照我院自制的护理满意度调查表记录两组体检者对护理工作情况的满意程度,调查表分为十分满意、满意与不满意三个层次.十分满意:得分≥90 分,满意:得分80—89 分,不满意:得分<80 分.得分越高,说明体检者的满意度越高.总满意度等于十分满意度+满意度.慢性病主要包含了脉粥样硬化、慢性咽炎、脂肪肝、痔疮等疾病.

1.4 统计学方法

采用统计学软件SPSS17.0 进行文本数据分析与处理,用%表示计数资料,行卡方检验,计量资料以(x ? s)表示,行t检验,P<0.05,表明差异有统计学意义.

2 结果

对照组及实验组体检者的慢性疾病发生率分别为20.00%(18/90)、5.56%(5/92),两组结果间差异显著,P<0.05,具有统计学意义.

对照组体检者中对护理工作十分满意为39 例(43.34%),满意为30 例(33.33%),不满意为21 例(23.33%),总满意度为76.67%,实验组体检者中对护理工作十分满意为50 例(55.56%),满意为36 例(40.00%),不满意为4 例(4.44%),总满意度为95.56%,两组结果间差异显著,P<0.05,具有统计学意义.

3 讨论

人们对健康关注度的在生活质量及水平不断提升的形势下得到极大提升,因此健康体检频率也得到显著提高,体检过程中医生课题通过体检结果发现体检者潜在的慢性疾病问题及危险因素[5].医护人员可以规范与指导体检者的生活习惯、工作习惯以及日常饮食等方面,实现慢性病发生率的降低,从而保障体检者的生命健康及生活质量.现代健康管理的实施能够对体检者进行疾病预防与治疗,定期体检能够帮助医生通过历年体检结果的身体各项数值及指标变化情况,并结合体检者的生活习惯、工作习惯、饮食习惯以及运动习惯等进行指导与调整,帮助体检者建立健康生活方式[6].本研究选取来我院进行健康体检的180 人,实验组及对照组分别给予现代健康管理理念与常规管理模式,实验组体检者的慢性病发生率显著优于对照组,实验组体检者的体检满意度均显著优于对照组.综上所述,在健康体检中应用现代健康管理理念具有显著的临床效果,能够提升体检者的健康意识、体检满意度,降低慢性疾病的发生率,促进患者生活质量的提升,在临床上值得推广应用.

参考文献:

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[3]袁向东.健康管理:理念的舶来和实践的活化——广东省人民医院体检中心的实战套路[J].中国卫生产业,2005(11):80-81.

[4]罗旭,陈博,罗莉娅,张宏雁,吴昊,李景波.4P 医学理念下医院健康管理体系重构思考[J].中国医院,2014,18(07):61-63.

[5]李小溪,郑月,方洁旋,刘智慧,孙颖,戴萌.基于精益六西格玛理念的健康管理信息化服务模式研究[J].医学信息学杂志,2014,35(02):17-21.

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