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以高度的文化自信促进中医药文化传承
英国学者李约瑟在《中国科学技术史》-书中提出：尽管中国古代对人类科技发展作出了重要贡献,但为什么科学和工业革命没有在近代的中国发生？事实上,科学并非只有一种表现形式,中国的科学并不等同于西方的科学,西方科学采用的方法也不是获取科学知识的唯一方法,不能把西方科学当作衡量科学的唯一标准.中国有自己的科学传统,中医药就是中国传统科学最具代表性的门类之一.与其他中国本土科学一样,中医药学在发展过程中逐步融汇道、气、阴阳、五行等中国哲学思想,逐渐构建了阴阳五行、五运六气、藏象经络、气血津液、辨证论治、性味归经等一套完整的理论体系,实现了独具特色的医学与哲学、自然科学与人文科学的融合和统一,在几千年实践中形成了全球范围独树一帜、疗效确切、覆盖人生命全周期的医学科学.
中医药学作为中华民族原创的医学科学,注重时间演进、整体认知,从宏观、系统的角度揭示人的健康和疾病的发生发展规律,深刻体现了中华民族的世界观、价值观和认识论,成为人们治病祛疾、强身健体、延年益寿的重要手段.历史上,中华民族屡遭天灾、战乱和瘟疫,却能一次次转危为安,人口不断增加、文明得以传承,中医药功不可没.当前,对于人类健康面临的诸多问题和困境,中医药越来越显示出独特价值和先进性.比如,中医突出“治未病”,注重“未病先防、既病防变、瘥后防复”,体现了“预防为主”的思想；对一些严重威胁人类健康的重大疾病如肿瘤、艾滋病等,中医药或中西医结合治疗往往能取得较好效果；中医使用方法简便,不依赖各种复杂的仪器设备,能更好地解决基层群众的医疗问题；中医将药物疗法和非药物疗法相结合,成本相对低廉,更能有效节约卫生资源；等等.
当前中医药文化的传承发展存在一些问题需要引起重视：一是中医药的社会认可程度还不够高.据卫生部的一项调查显示,中医医疗服务在城乡居民医疗意向中仅占1/4的比例,除了2.16%的居民希望中医治疗外,希望中西医结合治疗的占24.7%,再加上其他选择项,希望中医治疗的总比例也仅为27.58%,远远比不上西医治疗的需求量.二是现有的中医院与中医药文化传承发展的要求还不适应.我省大部分中医医院没有设置中医药文化讲解、宣传、传播的专门内容及专门岗位,建筑风格和服务流程中体现的中医文化特色不浓.调研数据显示,相当数量的中医医院,其主要业务及营业额仍然是西医,甚至有些中医医院的中医药营业额占比不到10%.三是支持中医药发展的相关制度需要进一步完善.中医药现行的很多法律法规、管理办法、治理体系、运作模式等都是依照现代医学（西医学）为参照标准制定的,缺少符合中医药特点的制度措施.
针对以上问题,我们建议：
一、制定《照西省中医药发展战略规划纲要》.依据国家《中医药发展战略规划纲要(2016-2030年)》,基于陕西的中医药发展的具体实际,制定《陕西省中医药发展战略规划纲要》,明确我省中医药中长期发展目标,重点住务,实施路径,切实推进中医药创新发展、中医药产业快速发展、中医药文化传承发展.以此为基础,在全省营造大力弘扬中医药文化的良好氛围.
二、遵循中医药发展规律全面推进中医医院提升改造.中医医院在弘扬中医药文化中扮演着重要角色,需要对全省中医医院进行认真调查研究,统筹规划,全面提升我省中医医院的中医药文化建设水平.首先是对在建中医医院的建筑设计进行规范,要求必须依据中医疗法、工艺需要和制剂特点设计特色空间和创造适宜环境条件,营造中医院良好的中医药文化氛围,保障和提升中医药的疗效.对现有的中医医院,按照相应要求尽可能提升改造.其次,倡导中医医院加强中医药文化建设,传播中医及医养结合的理念,宣扬中医药养生健体的思想和基本技巧.再次,建立相应制度措施,引导中医医院中西医并重,充分遵循中医药自身发展规律,推进中医药继承创新、不断发展.要通过中医医院的提升,增加老百姓对中医的认可和信任程度.
三、探雪l行业标准,推进中医药制度体系现代化.率先尝试建立完善中医类别执业医师分类和执业管理、中医医疗机构分类和管理、中医药健康服务管理等方面的管理制度,从严治理中医从业现状,规范中医药市场；完善中医药标准体系,实旋中医药标准化工程,重点开展中医基础通用标准、技术操作规范和疗效评价标准的制定、推广与应用.系统开展中医治未病标准、药膳制作标准等研究制定,健全完善中药质量标准体系,加强中药临床使用指南及道地药材规范种植及采收、中药材种子种苗、中药材炮制、中药饮片质保体系、中药材及饮片的保存与配送等领域标准制修订.提升标准化支撑能力,加强标准化专业技术组织建设,依托现有机构建立标准化研究中心,培养专家队伍,强化标准的应用推广,开展中医药标准应用评价.发挥学术组织、行业协会的作用,开展推广培训,推动中医药标准有效实施.力争将陕西省建设成为中医药发展的高地,领先全国水平.
四、建立合理的育才机制,培育中医药急需人才.加强中医药重点学科建设,推进中医药领军人才和青年人才培养,依托国家中医临床研究基地、重点学科、重点专科、名老中医药专家和学术流派传承工作室等资源,形成一批具有影响力的学科团队.扩大中医药人才的培养规模,提高中医药院校的办学层次,建立中医药师承教育培养体系.开展中医医院院长职业化培训和各类中医药管理人员培训,造就一批高水平中医药管理人才,并完善人才评价激励保障机制,构建科学规范、开放包容、运行高效的中医药人才发展治理体系,逐步建立符合中医药不同岗位要求的人才标准,完善体现中医药行业特点的中医药专业技术人员评价体系,建立名老中医药专家学术传承保障机制,加大中医药青年人才培养支持力度,促进中医药优秀人才脱颖而出.
编后语
百余年前,西医传入中国,中西医科学之争、中医存废之争一直延续至今.在坚定中华文化自信的基础上,我们要有坚定的科学自信,明了中医的独特价值,破除对西医的迷信,从认识论上厘清中国与西方、中医与西医的差异,处理好中医与西医的关系,用开放包容的心态促进传统医学和现代医学更好融合,坚持中西医互学互鉴、携手造福人类.中医药是中华文化在生命科学领域结出的瑰丽果实,中医药的发展和突破必将对中华文化和世界文明的未来发展产生巨大的积极作用.
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