技术类有关硕士论文开题报告范文 跟技术高不高?上台来较量方面论文范例

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技术高不高?上台来较量

“现在,比赛正式开始!”

2018年8月17日,在位于江苏南京的中车南京浦镇车辆有限公司厂区内,随着钳工赛项裁判长李凯军的一声哨令,来自全国的88名选手陆续走进赛场,开始了6个小时的钳工技能实赛.

这也标志着2018年中国技能大赛—第六届全国职工职业技能大赛正式拉开序幕.

本届大赛由中华全国总工会、人力资源和社会保障部、科学技术部、、住房和城乡建设部联合主办.设置了钳工、焊工、数控加工中心操作工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员、砌筑工等6个工种,8月中旬至9月下旬,各工种决赛分别在南京、沈阳、宝鸡、郑州等地陆续展开.

大国工匠担任技术指导

8月17日至19日,钳工和网络与信息安全管理员两个工种的决赛率先开始,来自全国的173名选手齐聚南京,展开了为期两天的技能比拼.

“这次比赛只能给自己打50分.”来自航空工业沈阳飞机工业(集团)有限公司的华成祥,是辽宁省代表队钳工选手之一,他在今年的辽宁省职工职业技能大赛中获得了冠军.

即使已经积累了不少省级大赛经验,但是,走到全国技能大赛的舞台上,华成祥还是出现了紧张情绪.“实赛刚刚开始,我就出现了几个低级错误,这些都是平时根本不会犯的错.”赛后,他有些失落地说.

参加钳工决赛的88名选手分别来自全国29支代表队,他们都是从各省市组织的技能大赛中脱颖而出的佼佼者.2018年3月,第六届全国职工职业技能大赛启动后,全国各省市积极响应,逐层筛选.华成祥就经历了辽宁省钳工技能比赛、十进四、四进三的三轮角逐.

为了让选手们在赛场上有更好的发挥,各省市代表队专门为选手配备了实力超群的技术指导,并在赛前进行了1至2个月的封闭式训练.《中国工人》记者发现,辽宁省代表队钳工技术指导正是大国工匠方文墨.

方文墨不仅是沈飞的首席技能专家,他在26岁时就获得了全国青年职业技能大赛钳工冠军.比赛前,方文墨一方面对选手们进行系统的技术培训,另一方面则在心理辅导方面下功夫,鼓励选手们放平心态.他说:“技能大赛是一块试金石,不是所有选手的技术都能通过考验.当然,这也是工匠成长中的必经之路.”

8月28日,在沈阳举行的焊工决赛现场,大国工匠高凤林、洪家光、杨建华一同出现在开幕式上,不仅现场进行了一场小型“工匠论坛”,高凤林还担任了焊工决赛裁判组成员.此次,在技能大赛的舞台上,大国工匠们以身作则,为传承工匠精神行动着.

传统与新兴赛项相结合

在举办的六届全国职工职业技能大赛中,钳工赛项共出现了5次.如今,钳工加工的零件精度仍是任何机器加工无法替代的,因此,这项传统赛事对一线技术工人始终保持着吸引力.

“今年的钳工决赛一考精度、二考速度,对年轻选手来说是个不小的考验.”钳工赛项裁判长李凯军介绍,此次钳工决赛的实操试题侧重考察选手的应变能力和独立自考能力,“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,就要求技术工人能学习、能操作、能思考,钳工也是如此.”

李凯军是中国第一汽车铸造公司模具钳工高级技师,也是一位通过技能大赛成长成才的大国工匠.如今,他的重点工作之一就是培养更多的高技能领军人才.“决赛中有让人眼前一亮的作品,也有发挥失常的选手,可见,我国技术工人水平参次不齐,技能提升空间很大.”

与前几届钳工大赛相比,今年从赛前的赛事解读,到赛后的技术点评、钳工实操赛件展览、钳工赛件解密环节,无一不展现了大赛组委会的良苦用心.让技能大赛真正成为选手们相互学习、技术交流的平台,让比得好的选手有名次,比得不好的选手也有收获.

本届大赛不仅延续了“老”赛项,也设置了“新”亮点.网络与信息安全员工种作为新兴产业的代表,第一次进入全国比赛项目;为与世界技能大赛赛项接轨,也第一次设置了砌筑工比赛项目.

“如今,网络信息安全关乎国家和企业利益,作用不可小觑,设置网络信息安全员的比赛也是为了促进新领域新技术的提升.”大赛组委会技术委员会副主任、总裁判长金福吉介绍,砌筑工比赛是特为农民工设置的工种,目前,农民工在产业工人队伍中占比一半以上,优秀的农民工需要技能大赛的舞台来展现技术,证明自身技能.

据了解,从2009年开始,全国职工职业技能大赛就在工种的设置上不断推陈出新.2012年,增加了计算机程序设计员赛项;2015年增加了动画绘制员赛项.

技术工人成长“快车道”

本届大赛获得各工种决赛第1名的选手,将被优先推荐申请全国五一劳动奖章;获得各工种前5名的选手,将被授予全国技术能手荣誉称号,并可晋升技师职业资格.已具备技师职业资格的,可晋升高级技师职业资格.

从沈飞首席技能专家方文墨到中华技能大奖得主李凯军,一线职工从技能大赛中脱颖而出并成长为大国工匠的例子屡见不鲜.技能大赛的奖励机制打破了职工职业资格晋升中的年限瓶颈,为更多技术工人成长成才铺设了一条“快车道”.

全国职工职业技能大赛是国家级一类大赛,自2003年起,每三年一届,迄今已成功举办了5届,吸引了2.4亿一线职工参与.2003年至2015年,通过技能大赛共涌现了50多名全国五一劳动奖章获得者,200多名全国技术能手.

为了吸引更多年轻技术工人参与其中,本届大赛明确限定:已获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号的人员不能以选手身份参加决赛.这也让决赛赛场上多了更多年轻的面孔,让选手感受到大赛的权威性和公正性,扩大了年轻技术工人在社会上的影响力.

“工匠精神就是要精益求精、追求卓越、执著专著、矢志报国.”全国总工会劳动和经济工作部副部长、中国职工技术协会常务副秘书长姜文良表示,通过技能大赛带动更多一线职工提高技能,同时,发挥技能大赛的引领作用,真正做到技术实现梦想,技能改变人生.

当前,新时期产业工人队伍建设改革方案正在逐步推进中,在大力弘扬劳模精神、工匠精神的同时,技能大赛势必将掀起更多年轻人当好主人翁、建功新时代的新浪潮.

技术论文范文结:

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