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新时期如何做好水资源管理思想政治工作

■叶红/江苏省滨海县水资源管理办公室

摘要:面对当前水资源短缺的情况,水资源管理单位要切实提高水资源管理的思想政治工作,通过发挥思政工作优势来团结员工和提高单位凝聚力,提升水资源管理成效.

关键词:新时期水资源管理思想政治

在市场经济迅速发展和国民经济发展水平逐步提升的影响下,水资源管理单位员工的思想道德水平也发生了翻天覆地的变化,这就为单位开展思想政治工作提出了更高的要求和更大的挑战.作为水资源管理单位必须在水资源管理的思想政治工作方面加大研究力度,从多个方面着手进行思想政治工作的创新和改进,从而为水资源管理单位的创新稳固发展提供良好思想保障.

一、创新单位思想政治工作机制

新时期水资源管理单位在开展思想政治工作的过程中需要拓宽思路,开拓视野,积极学习以及吸收优秀的思想政治工作经验和单位管理的实际经验,从创新思想政治工作机制着手,保障水资源管理单位的思政教育成效.水资源管理单位的思想政治工作机制创新,主要体现在以下几个方面：第一,将社会教育学的相关经验和管理技巧应用到单位思政工作实践当中,以此为切入点,对思政工作的管理机制进行积极创新.社会教育学发展时间较长,在发展中积累了大量的经验,而且已经建立了相对完整的管理体系,因而能够成为单位思政工作管理创新的借鉴.第二,积极利用数理化的相关成果,并将其应用到单位思政工作考评机制的建立和优化当中.在考评机制建设当中需要应用到定量分析等方法,所以需要数理化成果的支持.第三,在吸收借鉴管理创新经验的过程中不能够照抄照搬,需要做到博采众长,与水资源管理单位的思想政治工作实际结合起来,开发与单位实际工作要求配套的工作机制.

二、提高单位政工队伍综合素质

水资源管理单位在推进思想政治工作的进程中必须依靠稳定的政工队伍作为骨干和核心力量,只有这样才能够切实发挥政工队伍在思政工作创新方面的推动作用,提升新时期水资源管理的思政工作成效.而政工队伍的建设和队伍综合素质的提升并不是一蹴而就的,需要通过一系列的教育培训方法让政工队伍的综合素质和职业道德素养得到有效提升,使其更加主动积极的为水资源管理单位推进思政工作提供支持.第一,关心和帮助政工干部,使其在生活以及学习方面没有后顾之忧,这样才能够让广大政工干部积极主动的投入到单位的思政工作当中,体现出单位的以人为本思想,同时也为思政工作的实施创设优质环境.第二,对政工干部进行全方位的教育培训,在提高其专业教育能力的同时,也要积极培育其爱岗敬业的责任意识.水资源管理单位领导要注重为政工干部提供深入学习和深造的机会与平台,使其能够坚定自身的思想与信念.第三,适当提升政工干部的福利待遇水平,增强政工岗位对于他们的吸引力,在提升其整体生活质量的同时,提高政工队伍的稳定性,进而为政工队伍的优化和创新建设奠定良好的基础.

三、建立健全思想政治工作制度

思想政治工作是新时期水资源管理单位的一项重要工作内容,但是在具体工作当中也要树立清醒的认识,那就是思政教育固然重要,但也不是万能的,只有将思政教育和强有力的管理制度整合起来,才能够最大化的发挥思政教育的优势和功能.通过推进思想政治工作,水资源管理单位能够通过为员工讲道理的方式提高其思想认识水平,使得他们的不良思想得到转化,但是如果不具备完善严格管理制度作为约束力的话,很难让员工将正确的思想成为稳定的习惯和行为方式.对此,管理制度和思想政治教育必须实现高度整合,在发挥思想政治工作优势的同时,要在制度的约束和保障之下最大化的挖掘单位员工的潜能,使其能够将正确的思想认识转化成为实际行动,严格约束自己的思想与行为,为单位的长足发展贡献力量.在思想政治工作的管理制度建设中,单位必须坚持从实际出发的原则,考虑到思想政治工作的特点和员工思政教育的需要,细化管理制度的条款,保证制度贯彻落实.

四、有效提高网络资源利用程度

新时期是信息化的时代,一个突出的特点就是新信息技术广泛应用和推广于社会的各行各业和方方面面,而丰富的网络资源也为各项工作的开展提供了有利条件,增加了思政工作的内容.在网络信息化的时代背景下,水资源管理单位的传统思想政治工作模式已经无法适应时代要求和单位创新的需要,正确的做法是提高对网络信息技术的应用程度,有效丰富和强化思想政治工作内涵.网络平台包括着丰富多样的网络资源,更是拥有大量的思想政治工作素材,这些都可以成为水资源管理单位丰富思想政治工作内涵的重要支持力量.网络资源能够突破时空限制,提高检索和资源应用的便捷性,为广大学习者和教育者提供更加便利和丰富的资源.具体而言,水资源管理单位要积极开发和应用好网络当中的思想政治教育资源,增强思政工作的趣味性和吸引力,单位的广大员工积极主动的投入到思想政治学习当中,改善他们思想道德素质的同时,为单位的可持续性发展注入动力.

新时期水资源管理的局面已经发生了翻天覆地的变化,水资源短缺问题成为了影响经济发展和社会生产生活的一个重要条件,而为了最大化地发挥水资源的应用价值,最大化的满足社会需求,就必须要提高对水资源管理工作的重视.水资源管理单位必须要承担起管理责任将改进和优化思想政治工作作为有效突破口,通过提升单位整体的思想政治水平,为水资源管理综合质量的提升奠定坚实基础.

参考文献：

［1］贺进山,任淑文,石文达.黄河水利事业单位思想政治工作探析［J］.科技信息,2015(15):87~88.

［2］杨萍,曹晓毅,吴春艳.加强和改进企业思想政治工作的探索与实践［J］.云南电业,2014(7):205~206.

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