婴幼儿方面有关在职毕业论文范文 与关注婴幼儿看护托育问题类研究生毕业论文范文

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关注婴幼儿看护托育问题

1—3 岁的宝宝,谁来带?这是让不少职场父母头疼的问题,也越来越成为全社会的一个难题.俗话说“3 岁看老”,幼儿期是孩子大脑发育、体格成长和健康心理养成的关键阶段,将深刻影响其一生的发展.可是,妈妈们的产假休不了那么久,幼儿园又不接收3 岁以下的婴幼儿,老年人成为带娃“主力军”.除了祖辈隔代照看、请家政阿姨帮忙或者交给私立托管机构,几乎难寻其他正规的托幼方式.而现有的这几种方式,又不尽如人意.尤其在“全面两孩”政策实施后,1—3 岁婴幼儿的看护托育问题愈加突出,如何这道难题,值得全社会关心关注.

3 岁以下宝宝看管成家庭难题

“愁、愁、愁!”家住北京市朝阳区的二宝妈妈田媛,为给孩子找育儿嫂伤透了脑筋.2017 年3 月,35 岁的田媛生了二胎.田媛月子里和大多数家庭一样,也花高价雇了月嫂.月嫂主要负责照顾田媛和老二,4 岁的老大由她的父母来看管.月嫂走后,田媛就开始找育儿嫂.

“本来朋友推荐了一位,结果那位育儿嫂因为老家有事,打算回去不再做了,我们只得重新找.”田媛说,“通过小区中介倒是很快找到了一位,可是到家里没干几天,我妈就不乐意了,这育儿嫂做什么事情都不认真,连洗碗也经常洗不干净,还得我妈再洗一遍.老人觉得这样下去可不行,所以坚决辞掉了.”

于是,田媛又开始找,接连面试了七八个,都不合适.眼看着半年产假就要结束,田媛心急如焚:“我在家的时候还能帮忙一起带孩子,上班后就只有爸妈管了.老人年纪大了,腿脚也不方便,两个小孩,怎么管得过来?特别是小宝才半岁,还不能上幼儿园,真是放心不下啊!”

但在其他人眼中,田媛还算幸运的,起码有父母能够帮忙.在北京一家事业单位工作的陈芳说,国家二孩政策全面放开时,她也曾动心.一是因为很喜欢孩子,二是觉得儿子有手足陪伴,长大之后就不会太孤单.但动心归动心,想想现实情况,陈芳最终还是决定不生了.“经济方面还好说,富有富的养法,穷有穷的养法,以我们的条件还是能负担得起的.关键是孩子在3 岁上幼儿园之前没人帮忙看管.我和丈夫双方的父母身体都不好,没法帮带孩子,完全依靠育儿嫂又不放心.一胎时我请了一年假来照顾孩子,上班后又陆续找过几位育儿嫂才勉强撑到孩子上幼儿园.”回忆当年带“小奶娃”的艰辛,陈芳很无奈.“我也考虑过私立的托管班,但考察一圈下来,发现‘无证、无照、无资质’的机构远多于正规机构,鱼龙混杂,很难分辨好坏,根本不放心把孩子送过去.而且收费也高,动辄几千元,对一般家庭来说确实负担不小,就放弃了.”陈芳说.

田媛和陈芳的困扰,是许多职场妈妈的真实写照.目前,我国大部分省份给妇女的产假是6 个月.也就是说,孩子半岁后,母亲产假就结束了,之后要全职投入工作,白天基本无法照顾孩子.而大多数幼儿园,一般只接收3 岁以上的幼儿.那么剩下的两年半时间,小宝宝该由谁来照顾看管?

10 个老人有6 个正在带娃

记者在吉林省长春市多个小区采访时看到,怀抱孩子在楼下遛弯的有成都是老人,其中又以姥姥、奶奶等老年女性居多.

一位孩子奶奶说,自己老家在黑龙江省绥化市的农村,本来在家中过着悠闲的日子,平时串串门、唠唠嗑,逍遥自在.但自从儿媳妇怀孕生子,她便将老伴一个人留在乡下,孤身一人从老家来到城市帮忙带孙女.儿子、儿媳两个人工作都忙,她既要看孩子又要做家务,每天累得腰都直不起来,晚上还要带孙女睡觉,需要经常起夜哄孩子.孩子小,白天时刻需要小心翼翼,生怕出什么问题,累得有些精神衰弱.“看孩子这段时间我头发掉老多了,还掉了好几颗牙,整个人都瘦一圈.”孩子的奶奶说.另一位孩子奶奶也有同感.她说,自己在小区里遇见的同辈人,10 个老人里,有6 个是正在帮子女带娃的.他们都说身体上的劳累能尽量克服,但是心理上的疲累却很难摆脱.“到城里来不习惯,心里也惦记着在农村的老伴.”她说,自己有时还会与儿子儿媳在育儿问题上产生一些分歧,那时候就会有一种说不出来的委屈.

提到是否鼓励子女生二胎,两位奶奶都很无奈.“心里虽然愿意要二胎,毕竟现在一个孩子太孤单了,但是我们也不敢劝说了,生了实在是看不动.”旁边的一位奶奶也表示,看一个孩子再苦再累都能克服,硬着头皮也要尽到长辈的责任,如果再有第二个孩子,自己则“带不动了”.

长春市的李瑞和爱人,是独自照顾两个孩子.“两家的老人都在外地,故土难离,老人们想把孩子接到老家去带,但是我和爱人都觉得孩子应该在父母身边成长,所以只能克服困难.”李瑞说,虽然第二个孩子才一岁半,也被早早的送进了私立幼儿园.

李瑞和爱人分工,老大爸爸带,老二妈妈带.每天一早,“家里就像炸开了锅”,起床、穿衣、洗脸、吃饭、送幼儿园,一系列动作下来两人就像参加了一场“战役”.“战役”结束后,还要投入一天的辛苦工作,晚上接两个孩子放学回家后,又是一场“硬仗”.晚上各自哄睡自己负责的宝贝后,李瑞和爱人还要各自加班处理工作上的事.

“真的是太累了,别说娱乐,就连闲聊的时间都没有,有时间只想睡一会儿.”李瑞的爱人说,“我也想过一方辞职,但是不太现实,养两个孩子,不工作相当于经济压力成倍增加,如果社保、医保断档,以后会有更多的麻烦.”

据中国老龄中心调查,我国帮助子女照顾孙辈的老年人比例达66.47%.2岁半以前的儿童,主要由祖父母照顾的占总数的60% ~ 70%,其中有30% 的儿童甚至是被放在祖父母家里抚养照顾.3 岁以后,大部分儿童上幼儿园,祖父母直接抚养的比例会下降至40%左右.老年人已真正成为带娃“主力军”.

现有托育方式让人不省心

能够放弃工作、全职照顾孩子的妈妈仍是少数,多数家庭采取了以下几种解决方案:姥姥奶奶隔辈抚养,或者雇佣保姆照顾,或者把孩子交给私立的托管机构.但不管哪种方案,在现实中都面临种种问题,很难令人满意.

“老人带孩子,虽说给我们帮了大忙,但他们体力精力有限,对孩子的照看只能满足基本的衣食需求.另外,在育儿理念上会有很多冲突.”田媛举例说,为了刺激孩子的运动神经、感官神经,他们经常让孩子多爬行、多玩泥巴,但老人总是嫌弄脏衣服,不大高兴;再如吃饭问题,老人喜欢喂食,年轻父母愿意让孩子自己吃,做法很难达成一致.

国家卫计委2016 年11 月的一项调查显示,目前近八成婴幼儿由祖辈参与日间看护,其中近一半的祖辈感到“无可奈何”.特别是照顾过“一孩”的祖辈,不愿再照顾“二孩”的比例上升.即便是心甘情愿看管孩子的老人,也因为年龄大、身体差等原因常常力不从心.

家政保姆带孩子,更是让不少年轻父母“爱恨交织”.家政服务业流动性强、人员素质参差不齐,许多职场妈妈都有过半年更换多个保姆的经历.“遇上一个能把孩子放心托付的保姆,就得好好‘哄着’,定期涨工资、过节给红包,生怕被‘辞职’.”陈芳说.

与之相对的,是我国托育服务严重短缺.调查数据显示,0—3 岁婴幼儿在中国各类幼托机构的入托率仅为4%,远低于一些发达国家50% 的比例.“好怀念小时候的托儿所啊!”田媛回忆,“我小时候,街道和企业都有托儿所,爸妈上班时把我带到单位交给托儿所阿姨,下班时再接我一起回家,既省事又放心.可是,现在已经没有这样的公办幼托班了.”

上世纪80 年代末到90 年代初, 不少国有企业和机关单位都开办了托儿所.2003 年至2005 年,这些托儿所在市场化的过程中被逐渐“ 取缔”.2012 年,《学前教育三年行动计划》印发,提出建设规范化幼儿园,对每班名额、生均占地面积等都做了明确规定,因此不少公办幼儿园也陆续取消了幼托班.

公办幼托班取消之后,一些社会机构趁机纷纷开办起婴幼儿托管班.但根据我国现行法律法规,教育部门审批发放的办学许可证,只针对教授知识或技能的培训机构,0—3 岁的托管机构不在此范畴.也就是说,这些幼托机构只能进行工商注册.而工商部门只能对机构的经营行为进行监管,对教学内容、师资和环境等问题却无法监管.

专家认为,社会上的私立托管机构良莠不齐.在这种情况下,其提供的托管服务确实让人担心.

婴幼儿的健康成长事关家庭和国家未来

事实上,对0—3 岁婴幼儿进行专业照料、培育是非常重要和必要的,这些“小奶娃”的健康成长关系着家庭和国家未来.

“人出生的最初3 年里,大脑发育最为迅速.这3 年接受到的养育会影响他们终生的大脑功能,也是人生健康成长的关键时期.中外多位科学家的研究证据显示,那些早年大脑获得较好发展的人,在以后的学习、就业以及社会交往、健康等方面也多数表现较好.”中科院心理研究所研究员施建农说,“反之亦然,如果这个时期的婴儿缺乏专业培育和照顾,他们在成长过程中出现各种行为问题的概率就会高很多.”

已有研究证明,看护者在儿童成长过程中扮演着至关重要的角色.平时的饮食营养、日常学习以及有意识的行为刺激,都会对儿童成长产生很大影响.看护人的受教育水平越高,孩子的成长发展水平越高.但目前,祖父母、育儿嫂和私立幼托班老师们的整体素质,还难以达到较高的水准.

施建农研究员建议:“要解决0—3 岁婴幼儿托管难的问题,政府必须重视,这是一个系统工程,需要统一规划.在托管机构方面要公立和私立两手抓.首先要投入资金,建设一批公立的、专业性强的幼托班,同时考虑把幼儿园管理从孩子3 岁以后提前至0—3 岁.其次要规范已有私立托管机构,加强监管,对机构任职人员资质进行严格审查,定期培训,提高专业水平.

此外,要规范育儿嫂市场,对月嫂、育儿嫂群体也要加强管理和专业培训.最后,一定要有一套科学的评估体系,对这些机构、人员的工作进行评估,这非常关键.”令人欣慰的是,3 岁以下托幼资源短缺问题,政府部门也已关注到.国家卫计委副主任王培安在前不久接受媒体采访时表示,会努力动员各方面的力量兴办、建设托幼设施,解决大家关心的“小奶娃”谁来管的问题.

( 据《 人民日报 》)  

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