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新时代军民融合探析
我国新时代军队现代化和国防建设,已经进入新的发展阶段和新的历史方位.适应民族复兴、国家安全、未来战争需要,未雨绸缪做好战争准备,占领未来战争的制高点,把握赢得战争的主导权.务必以信息化、现代化、智能化为牵引,以高端人才为支撑,注重军民融合、战场建设、资源配置,抓住引领未来战争发展的牛鼻子,在思维模式和思想观念上求创新,在体系建构、制度设计、力量建设、综合集成等方面走在时代前列,确保因情制敌预先准备,军事斗争始终立于不败之地.
注重顶层设计,
提升国家资源网络信息化配置能力
国家安全,不是一城一池、一时一事的安全,而是集政治安全、军事安全、经济安全、领土安全、文化安全、信息安全等于一体的综合安全.无论什么领域、何种样式安全,都要靠民众参与、军队维护.只有全方位、多领域、深层次推进军民融合,整合网络信息优势力量,有效配置国家资源,才能加快战斗力生成模式跨越式转变,促进军队战斗力稳步提升,确保国家长治久安.
整合国家资源,提升国家整体对抗能力.信息化战争条件下的体系对抗,集中表现为以国家整体实力为基础的体系对抗,而不仅仅是军事体系之间的对抗.实施军民融合发展战略,就是要牢牢把握现代战争制胜机理,充分发挥党政军民的整体力量,健全快速高效的国防动员机制.推进军民信息系统建设与管理、应急与应战、平时与战备的有机统一,构建同使命任务和信息化战争要求相适应的力量体系、战场体系、保障体系,提高基于信息优势的体系作战能力.加强新型作战力量建设,在提高新质战斗力上求突破,抢占海洋、太空、网络空间未来军事竞争制高点.挖掘人民军队性质宗旨的优势,坚持富国和强军相统一,注重创新驱动与集约高效,注重全面整体推进,强调一体化发展能力.深化国防科技工业改革,注重平战兼容,强调平战结合,完善国防动员体系.强化统一领导、顶层设计、改革创新和重大项目落实,建设强大的现代边海空防,形成军民融合深度发展格局,构建一体化的国家战略体系和能力.合理配置资源,提升国家信息传播能力.整合国家网络资源,推进以5G为核心北斗全球定位技术新一代互联网建设,实现军民信息互通与资源融合,提供政策与法律支持,以量子通信领先技术为支撑,抢占世界互联网信息主导权,开启军民融合汇智强军新征程.加强网络军事文化建设,破除互联网行业藩篱,抢占互联网传媒阵地,增强网络媒体国际感染力,引导媒体信息传递军事舆情,大力推送正能量.全面宣讲我军全球维和行动、世界军事竞赛、国际交流合作、军事救援行动、国内抢险救灾、维护国家利益、提升国家形象的良好声望,传播威武之师、文明之师、胜利之师、正义之师形象,塑造世界和平与发展的维护者与保障者形象,驳斥中国“威胁”论.整合人才资源,统筹智库建设,增强网络信息力量配置,构建结构合理、门类齐全、科技含量高、富有创意、竞争力强的军事文化产业体系,科学发展军事文化,为强军战略服务.提升军人地位,维护军人军属合法权益,完善保障体系建设,让军人成为社会尊崇的职业.
着力机制创新,
提升军事力量智能现代化建构能力
综合国力竞争乃至现代战争,表象上是政治经济、国防安全主导权的较量,实质上是国家凝聚力、社会支撑力、技术创新力的交锋,是国防军事体制的竞赛、现代国防安全理念的博弈.先进的现代建军与作战指挥机制,是军事力量现代化建构能力的基础和前提,机制体制在军队建设和优劣对比中起到重要支撑作用,一定程度上决定军事力量效能的发挥.
解决军队国防建设的领导体制问题,建立坚强有力战略领导指挥体制.坚强有力的战略领导指挥体制,是实施军民融合深度发展的根本保证.军民融合既是国家战略,又是国防战略,事关国家、国防大局.必须统筹全局,打破军政分立、军民分离的领导体制,建立统一领导下的既有统一意志,又有分工合作,军政军民融合、协调一致的战略领导与指挥体制.组建退役军人管理保障机构,注重军事转化再生能力,强调退役军转体制平台建构,形成军民人才与资源有机结合,保障军转人员融入社会机制.现代战争是综合国力的比拼,战争的样式复杂多变,战争的内容纷繁复杂,包括政治、经济、金融、文化、科技、心理战、舆论战、信息战等诸多领域,战争指导的内容大大扩展,涉及党政军民学等多个领域,军队如果关起门来搞建设,真正到战争的时候,将手足失措难以有效应对.适应国家安全环境的深刻变化与兴国强军的时代要求,建设强大的现代化陆军、海军、空军、火箭军和战略支援部队,打造坚强高效的战区联合作战指挥机构,构建中国特色现代作战体系,担当起新时代赋予的维护国家安全利益与和平稳定的使命任务.在平时与国家相关部门建立互联互通、紧密配合的联系机制,明确配合内容,确保责任到位、措施到位、落实到位,有针对性进行模拟对抗演练与预先战争准备,做到有备无患不战而屈人之兵.保持军队与国家现代化进程相一致,确保军队国防攻防兼备战争能力.全面推进军队国防现代化,坚持走中国特色强军之路,推进军事管理革命,深化国防和军队改革,完善中国特色社会主义军事制度.全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化,深化军官职业化制度、文职人员制度、兵役制度重大政策制度改革,树立科技是核心战斗力的思想,推进重大技术创新、自主创新.发展新型作战力量和保障力量,以新概念武器、新战法研究、新模块组合、新体系配置、新功能设置、新理念创新为支撑,引领军事现代化建设,补齐补足短板,缩小与先进国家的军事代差,注重关键环节重要领域制衡领先.
突出人才强军,
提升军民融合高端一体化发展能力
未来战争将向现代化、信息化、智能化、一体化方向发展,军事高端人才在战争体系对抗中的引领作用将更加突显,军事高端人才领衔的军事力量比拼将是赢得主导权、占领制高点、决定战争胜负的关键.只有抓住领军人才这一牵引军事力量建设的牛鼻子,才能赢得战争主动权和战略优势地位,打开发展新空间,培育发展新动力,发掘军民融合发展的潜力点、增长点.
突出人才强军,注重整体融合.军民融合不是简单叠加和机械捆绑,而是科学重构深度整合.一要树立大人才观.突破传统观念局限、僵化思维束缚、消极心态障碍,强化全局思维,防止本位化倾向；强化集成思维,防止碎片化倾向；强化跨界思维,防止自闭化倾向；强化底线思维,防止失控化倾向.二要突出效益理念.从国家层面、战略层次,统筹军民需求的总出口和总入口,摒弃另起炉灶、闭门造车等路径依赖,消除疑民、怕民和防民意识,切实用思想引领行为融合,清除体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题制约融合发展的深度和广度,凝心聚力、攻坚克难.三要突出人才强军,强化高端引领.实施人才强军战略,出台人才强军的法律法规和政策措施,强化刚性约束和规划执行力.强化国家主体责任,发挥军政的领导作用,拆除军地之间、部门之间利益固化的藩篱,解决各自为政、多头领导、分散管理、领导管理机构缺位、越位和错位等问题.用世界眼光落实人才强军战略的资金保障,用战略头脑推动人才强军和国防建设协调发展,在星际穿梭、深海探索、颠覆性与创新性高科技前沿重点领域弯道超车,在战略性、基础性、前瞻性、引领性重大项目占领世界制高点,增强人才强军的内生动力.
统筹布局整体推进经济建设和国防建设,加快形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局,高度重视海洋、太空、网络、信息等重点关键领域,健全军民融合发展的组织领导、运行机制、政策法规体系,强化改革创新、战略规划与法制保障,夯实军民融合发展的政治基础,营造坚如磐石的军政军民关系.随着军民融合的不断深入,军队战力的持续跨越,军队国防建设维护世界和平发展的能力将与时俱进.
军民融合论文范文结:
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1、融合教育论文