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东溪河镇：五盯工作法护航脱贫攻坚

东溪河镇纪委以“五盯”工作法为抓手,扎实开展扶贫领域监督.

紧“盯”人.该镇纪委利用每周例会学习精神和省委、市委、区委重要指示.学习之余入户访谈、随机抽查干部工作纪实手册,了解联系帮扶干部真帮实助情况.

严“盯”事.搭建东溪河镇脱贫攻坚战区工作群交流平台,定期召开脱贫摘帽工作推进会,讨论交流成效经验,梳理总结存在问题,分村列出整改台账和清单.

详“盯”细节.针对扶贫项目实施中“微腐”问题易发环节,制定廉政防控措施,通过抽查财务票据和资金发放清单账本,实盯各项扶贫资金落地情况.

细“盯”过程.不定期核查各项脱贫数据的真实性一致性,通过入户走访和“六有”数据平台,抽查贫困村、贫困户脱贫攻坚台账资料是否规范,严格要求脱贫资料档和卡、卡和册、册和户、户和人相符合.

实“盯”结果.镇纪委秉持“眼见为实”态度,协助镇党委采取现场查看方式,准确把握脱贫一线成果情况.

转斗镇：“加减乘除”,掀起“作风纪律巩固年”活动新

加大宣传,营造良好氛围.通过以会代训,穿插开展“一章程两准则四条例一规则”学习,充分利用微信、等,搭建“互联网+宣传”模式,强化日常警示教育,集中谈、分类谈、个别谈、上门谈,增强实效.

减去干扰,统筹工作推进.规范公务接待标准、减少压缩公务支出；按照“路线最短、服务最优、简便易行”思路,简化办事流程,缩短工作时限.少开会、开短会,精简文件内容,少发文、发短文.

典型带动,产生乘法效应.通过挖掘提炼精准扶贫、项目拆迁等方面先进典型,用典型鼓舞人、激励人.用违规违法案例进行警示教育.通过定期上廉政课、组织观看题材音像视频等,防微杜渐.

监督检查,推动除去陋习.用好用活“四种形态”,通过设立投诉、意见信箱、微信平台等,对干部职工工作、生活、廉洁等方面进行监督,保持干部队伍干净、纯洁.

工作论文范文结:

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